All posts by: Mikkel Zøllner Andersen


Overdrevet import af arbejdskraft øger fattigdommen og skader økonomien

Hvorfor ansætter arbejdsgiverne østarbejdere mens arbejdsløsheden stiger?
Hvordan påvirker den importerede arbejdskraft arbejdsløsheden?
Hvordan påvirkes vores realløn af arbejdskraftimporten?
Hvordan påvirkes vores arbejdsvilkår?
Hvilke konsekvenser har importen af arbejdskraft for den samlede økonomi?
Hvordan påvirkes levestandarden for de fattigste danskere?
Hvad er den politiske baggrund for udviklingen mod stadigt stigende import af arbejdskraft?
Hvad betyder importen af arbejdskraft for integration af flygtninge?



DK diæt: Et McKinsey-meal m. privatiseringer og ekstra målstyring, tak!

Nemt og lækkert: Hvis man skal have anbefalet privatiseringer, målstyring eller besparelser på de offentlige budgetter uden hensyn til almen-interessen eller de befolkningsgrupper man rammer, er det rart med et  konsulenthus der har den slags anbefalinger to-go på menuen. Det synes en lang række danske toppolitikere i hvert fald at mene, og konsulenthuset McKinsey er altid leveringsdygtige …



Rigeligt råd til velfærd

Danmark har aldrig været rigere. Det er derfor en skrøne, at vi ikke længere har råd til at finansiere det velfærdsniveau et stort flertal af danskerne ønsker. I artiklen her perspektiveres størrelsen af det offentlige underskud og den offentlige gæld, med forskellige økonomiske forhold, som eksempelvis udviklingen af husholdningernes nettoformuer, for at påvise, at den offentlige sektors størrelse ikke driver os mod afgrunden, som nogen politikere og debattører gerne hævder.




Ledige stillinger ingen vil tage? Hvor?

I fjernsyn og aviser kan man konstant læse, at arbejdsløse ikke vil tage de jobs der er. “Asger og de langtidsledige”, “Dovne Robert” og “Carina” er alle eksempler på medie-kampagner, der skal sælge budskabet om, at arbejdsløse bare ønsker at nasse på systemet. En af de myter der florerer er at der er ‘masser af stillinger ingen vil have’. Dette budskab er endog ført frem med falske historier om arbejdsgivere der havde stillinger de ikke kunne få besat.